23/04/2025

Пульс Китая: опыт работы в условиях китайской клиники — бытовые аспекты, рабочие моменты и культурные различия

Стажировка врача Никиты Приходько в Университетской клинике сердечно-сосудистой медицины города Сямынь плавно подходит к концу. За полгода продуктивной работы удалось отметить ряд интересных аспектов как в повседневной работе, так и при общении с коллегами вне клиники.

Рабочие и бытовые моменты:

  • Большое количество младшего медицинского персонала, которые помогают в операционной.
  • Развитая техническая поддержка: на каждой операции присутствуют инженеры компании-представителя.
  • Наличие у каждой больницы интегрированного ПО электронной медицинской документации, что упрощает взаимодействие между подразделениями клиники.
  • Использование докторами умных помощников для формулировки предварительных диагнозов.
  • Большое количество образовательных программ для врачей внутри клиники.
  • Сменные операционная обувь и одежда для каждого сотрудника в клинике.
  • Наличие готовых стерильных одноразовых наборов для каждой манипуляции, которые значительно экономят время подготовки к операции.
  • В Китае нет строго следования клиническим рекомендациям: часто клиника может ссылаться на свой опыт.

Культурные особенности:

  • Высокая работоспособность местных жителей: они всегда на связи и готовы начать новый проект. Однако это часто приводит к культу работы и перфекционизма, что повышает базовый уровень стресса и конкуренции.
  • Китайцам требуется больше времени, чтобы привыкнуть к новому человеку: по началу некоторые коллеги врача Никиты Приходько относились к нему со скепсисом. Однако после некоторого времени отношения наладились.
  • Тем не менее, в основе культуры заложено очень внимательное отношение к гостю. Так, например, фраза «пожалуйста» или «не за что» на китайском языке будет звучать 不客气 (Bù kèqì), что дословно означает — веди себя не как гость, а как член семьи.
  • При обращении друг к другу часто используют «брат, сестра, тётя», подразумевая, что все люди — одна большая семья. Поэтому в клинике к пожилому мужчине обратятся не «мужчина, господин», а «дядя».

Несмотря на различия в культуре и рабочих процессах, прошедшие шесть месяцев стажировки стали важным этапом в профессиональной карьере врача Никиты Приходько, который позволил ему получить уникальный опыт работы в одной из ведущих клиник Китая.